同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支队伍,可以碌碌无为,也可以成就大业。为了提高团队协作能力,更好地激发员工的工作激情,增强员工的责任感及归属感,2015年4月11日,我公司48人前往勇往直前基地参加户外拓展训练。
![团队无间、放飞心灵——北京威泰嘉业2015年拓展训练活动 团队无间、放飞心灵——北京威泰嘉业2015年拓展训练活动]()
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开班以后,通过几个简单欢快的小游戏,打破人与人之间的隔阂,建立相互信任的基础,营造团队氛围。根据教练的指导,参加人员分成两组开展了起队名、唱队歌、做队旗、研究团队造型等活动
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生死电网
穿越“生死电网”需要团队成员通力合作,使所有成员在不触碰电网的前提下,突破障碍,分别从不同的网眼中通过,到达电网另一侧。
在做“穿越电网”活动项目时,大家并没有先急于过网,而是每个人先找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。在现实工作中,我们做任何事情,都需要有一个明确的目标,只有明确了前进的方向和最终需要达到的结果,才能确定过程中所要采取的方法与步骤。所以,只有规划好全局的目标和方向,我们才会事半功倍。
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高空断桥
每个人都将突破自身的恐惧,为了前方的目标在8米高处,而迈出意义非凡的一步。
高空断桥项目也让我们学会了遇到问题换位思考。在工作中,我们要看到差异、容纳差异、协调差异、利用差异,在差异中取长补短,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。
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极速60秒
极速60秒要求队员在规定的60秒内,在指定区域按照从小到大的顺序拿到30张卡片,并将其按照要求交给教练。
这个一切是一个关于情绪管理的模拟,在这个环节中让每一个学员锻炼和提高自己的情商,学会掌控整个团队氛围,当团队遇到困难和压力时,如果调控自己的压力,如果鼓舞团队的气势,把团队带出困境获取胜利。
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结束语
二个小组的实力不相上下,各有千秋,但我们比的不是高低,而是在这个过程中,你收获了什么,感悟了什么,思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍,上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。
通过此次拓展训练,各个小组看到了本组的优劣势,同时也感受到了合作与沟通的重要性,这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习,在体验学习中改变,受益匪浅,有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任。
而此时,在紧张的工作与压力之下,亲近大自然,感受青山绿水,放飞心灵,提高工作效率,调动工作热情和积极性,为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。